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績(jī)效目標(biāo)的設(shè)立主要來(lái)源于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化以及部門與崗位職責(zé)和流程目標(biāo)的影響,具體來(lái)講,員工績(jī)效目標(biāo)的來(lái)源不包括()
A.績(jī)效改進(jìn)的要求
B.部門目標(biāo)
C.部門職責(zé)
D.員工薪酬
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確定績(jī)效目標(biāo)的重要指導(dǎo)原則是SMART,其中A代表的是()。
A.可衡量性
B.可實(shí)現(xiàn)性
C.相關(guān)性
D.具體性
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確定績(jī)效目標(biāo)的重要指導(dǎo)原則是SMART,其中M代表的是()。
A.可衡量性
B.可實(shí)現(xiàn)性
C.相關(guān)性
D.具體性
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