A.企業(yè)文化一旦形成，如果外面的條件惡劣了，他會隨著改變
B.成熟的企業(yè)文化，不會因條件和環(huán)境的變化而輕易改變
C.成熟的企業(yè)文化要能夠與時(shí)俱進(jìn)
D.成熟的企業(yè)文化能使企業(yè)在激烈的競爭中經(jīng)受住各種沖擊
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A.普度眾生
B.外圓內(nèi)方
C.外方內(nèi)園
D.舍得原則
A.產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外表、特色、包裝
B.員工娛樂休息環(huán)境、員工的文化設(shè)施
C.企業(yè)的信紙，信封，員工的工作服
D.各種文體娛樂活動
A.企業(yè)文化不是知識，而是人們對知識的態(tài)度
B.企業(yè)文化不是利潤，而是人們對利潤的心理
C.企業(yè)文化不是舒適的環(huán)境，而是對環(huán)境的感情
D.企業(yè)文化是管理，是造就管理模式的氛圍
A.孔子
B.老子
C.莊子
D.墨子
A.簡單地把企業(yè)文化的建設(shè)，變成了一些口號和一些活動
B.不管自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，去抄襲剽竊別人的企業(yè)文化
C.企業(yè)文化不能夠持之以恒
D.企業(yè)沒有一個根本的文化內(nèi)涵
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）