A.自身專業(yè)度不夠 B.其他部門的阻力 C.領(lǐng)導(dǎo)的不重視 D.忽視了人際溝通的價(jià)值
A.由實(shí)踐轉(zhuǎn)化為理論 B.由理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐 C.由管理轉(zhuǎn)化為技術(shù) D.由技術(shù)轉(zhuǎn)移為管理
A.破除以往習(xí)慣 B.突破自己的思維局限性 C.環(huán)境的限制 D.自身的不努力