判斷題勞動者患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，用人單位可以自己認定勞動者是否能從事原工作。
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3.判斷題法律要求變更勞動合同采用書面形式進行。
5.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第 85 條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按以下哪一項標準向勞動者加付賠償金。（）
A.按應付金額60%-200%的標準
B.按應付金額60%-100%的標準
C.按應付金額100%-200%的標準
D.按應付金額50%-100%的標準
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