A.財政部門——下達任務(wù)
B.財政部門——收集證據(jù)
C.預(yù)算部門——分析偏差
D.預(yù)算部門——改進反饋
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A.工程進度的及時性
B.工程建設(shè)的安全性
C.財務(wù)管理的有效性
D.入住居民的滿意度
A.預(yù)算執(zhí)行率
B.發(fā)案率
C.工程變更規(guī)范性
D.專款專用率
A.立項依據(jù)充分性
B.財務(wù)管理制度健全性
C.資金撥付及時率
D.驗收合格率
A.工作起點,靈魂定位
B.過程把控,結(jié)果衡量
C.過程把控,監(jiān)控糾偏
D.結(jié)果衡量,效益評價
A.信息公開
B.追究法律責(zé)任
C.反饋給主管部門
D.績效問責(zé)
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最新試題
()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo),使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
效能關(guān)心的問題是()。
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。
公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于()。
績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括()。
對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行()。
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進行比較。效能通常分為()。
政府績效管理的功能包括()。