A.膨脹性財政政策
B.緊縮性財政政策
C.稅收政策
D.中性財政政策
E.長期財政政策
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A.國庫券
B.可轉(zhuǎn)讓存單
C.短期融資券
D.銀行承兌匯票
E.應(yīng)收票據(jù)
A.ISO 9000
B.ISO 9001
C.ISO 9004
D.ISO 19011
E.ISO 10012
A.一個網(wǎng)絡(luò)圖只能有一個始點,可以有兩個終點
B.兩個結(jié)點間只能有一條箭線
C.箭線方向一律向右
D.網(wǎng)絡(luò)圖的結(jié)點編號,從開始結(jié)點編起,從左到右,從小到大,允許跳號
E.盡量避免箭線交叉,如有,可畫成暗橋
A.決策樹法
B.樂觀準則
C.悲觀準則
D.樂觀系數(shù)準則
E.后悔值準則
A.電視
B.廣播
C.利用新聞媒介宣傳
D.免費贈送樣品
E.展銷
最新試題
通過獎懲制度對變革的結(jié)果進行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析?
由于決策者對信息價值的評估和利用有限,因此在決策時只能得到()
依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
在費德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合)是()
公司信息系統(tǒng)運行和監(jiān)督成本屬于()
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是()
為什么員工會工作熱情高,對公司充滿自豪感?