A.人才流失及其帶來的經(jīng)濟損失B.培養(yǎng)競爭對手C.培訓沒有取得預期的效果D.專業(yè)技術保密難度大E.送培人員選拔失當
A.測試結果科學性有一定考察B.投射測試的信度較低C.在研究上未得出一致結論D.在應用時存在不便之處E.投射測試分為聯(lián)想法、構造法、繪畫法、完成法和逆境對話法
A.確定調查單位和對象B.分析崗位的職責和主要任務C.將相似的工作綜合歸類D.評估部門成員的知識技能