管理幅度也是組織幅度是指組織中上級主管能夠直接有效地指揮和領導下屬的數量。
最新試題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
來自于員工個人的壓力因素包括（）
