從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

冰山模型的勝任力特征包括（）

加權(quán)的類型不包括（）。

施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）

公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。