迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類(lèi)型？（）

埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問(wèn)題時(shí)，習(xí)得的一組共享假定。

具有新時(shí)代特征的中國(guó)企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì)：（）。

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。