A.財(cái)務(wù)
B.營(yíng)銷
C.出版
D.經(jīng)營(yíng)管理
E.發(fā)行
您可能感興趣的試卷
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論和實(shí)務(wù)( 中級(jí))真題2010年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)三( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)( 中級(jí))真題2015年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)三( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)( 中級(jí))真題2014年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)二( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)四( 中級(jí))2016年
你可能感興趣的試題
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.科技環(huán)境
E.圖書市場(chǎng)環(huán)境
A.每個(gè)出版社都應(yīng)該按照自己的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求,制定階段性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系
B.為保證決策的科學(xué)性,出版社的經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)必須按照出版業(yè)自身的規(guī)律有序進(jìn)行
C.多出優(yōu)質(zhì)圖書,不斷提高社會(huì)效益和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,是出版社經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)
D.經(jīng)營(yíng)決策是出版社為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置的戰(zhàn)略選擇
E.出版社經(jīng)營(yíng)決策只受內(nèi)部條件的制約
A.高水平專業(yè)人員的比例
B.標(biāo)志性、代表性的名家名作所占的比例
C.員工隊(duì)伍素質(zhì)的提高
D.員工培訓(xùn)費(fèi)的投入
E.人員流動(dòng)比例
A.利潤(rùn)率
B.資產(chǎn)保值增值率
C.目標(biāo)利潤(rùn)
D.銷售利潤(rùn)率
E.總碼洋
A.發(fā)行總碼洋
B.銷售總收入
C.標(biāo)志性、代表性著名圖書
D.出書質(zhì)量等級(jí)
E.出版社評(píng)估等級(jí)
最新試題
出版社人力資源開(kāi)發(fā)的指標(biāo)有()。
我國(guó)出版社經(jīng)營(yíng)管理,()。
以下是各圖書出版社適用于特殊情況的圖書質(zhì)量管理措施有()
出版社獲取經(jīng)濟(jì)效益的狀況體現(xiàn)為贏利能力,通常以()等指標(biāo)來(lái)表示。
出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動(dòng)合同來(lái)確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。
下面有關(guān)出版社經(jīng)營(yíng)管理的說(shuō)法,正確的是()。
出版社客戶管理需要注意的方面有()
下列有關(guān)出版社計(jì)劃管理內(nèi)容的論述中,不正確的有()。
發(fā)稿計(jì)劃偏重于()
某出版社申報(bào)備案的重大選題稿件,為了保證出版質(zhì)量,該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有()。