判斷題績(jī)效考核是組織根據(jù)特定的工具和方法對(duì)組織成員的工作效果進(jìn)行考察評(píng)價(jià)的過(guò)程。
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院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題