該案例可以運用哪種激勵理論來進行分析？

企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的，這是（）

由于決策者對信息價值的評估和利用有限，因此在決策時只能得到（）

信息要反應(yīng)當前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

在領(lǐng)導生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導方式是（）

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）