多項選擇題用人單位可以就以下哪些內(nèi)容與職工訂立勞動合同補充協(xié)議?()
A.保密事項或要求
B.培訓服務期協(xié)議
C.競業(yè)限制
D.其他需要補充的事項
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1.多項選擇題公司所屬各單位應在公司的組織指導下,立足實際開展()等柔性流動工作,拓展流動渠道,促進人才培養(yǎng)。
A.雙向掛職
B.短期工作
C.借用借調(diào)
D.項目合作
2.多項選擇題用人單位須必須強化崗位勝任能力評價、員工績效考核、員工處分等管理制度的剛性執(zhí)行,建立人員的哪些常態(tài)化管理機制。()
A.輪崗
B.轉崗
C.降崗
D.待崗
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最新試題
書寫人事檔案材料時,應采用的耐久字跡材料有()。
題型:多項選擇題
老紅軍、廳局級干部逝世后,由()進行看望慰問;處級干部逝世后,由所在單位領導、組織人事部門、離退休工作部門等進行看望慰問;其他同志逝世后由所在單位有關部門看望慰問。在外地逝世的由原單位負責處理后事和慰問。
題型:多項選擇題
充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動老同志的積極性,依靠他們把離退休黨支部建成()的戰(zhàn)斗堡壘。
題型:多項選擇題
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料,在書寫檔案時不應使用的有()。
題型:多項選擇題
要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策,為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益,結合單位福利費預算承受能力,按照()原則,自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。
題型:多項選擇題