保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)和管理層應(yīng)采取有效措施，確保（）得以充分利用。

（）是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門，統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度，其他各級(jí)機(jī)構(gòu)（）可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門和崗位。

內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)頻率和頻度應(yīng)與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）相適應(yīng)。

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備哪些相應(yīng)的專業(yè)從業(yè)資格？（）

實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的人員不得少于（）人。

（）應(yīng)建立健全審計(jì)報(bào)告分級(jí)復(fù)核制度，明確規(guī)定各級(jí)復(fù)核人員的要求和責(zé)任。

實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，通過應(yīng)用審計(jì)信息化平臺(tái)、提升內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)勝任能力、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目等方式，基本滿足內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)需要的，專職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量可適當(dāng)放寬至不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的（）‰。

審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求？（）

沒有設(shè)立董事會(huì)的，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)（）或負(fù)責(zé)人履行有關(guān)職責(zé)。

鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，通過提供（）等咨詢活動(dòng)，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。