以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是（）

以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是（）

以下學(xué)者是加拿大國籍的是（）

以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）

以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是（）

彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。

西蒙認(rèn)為，管理不能只追求效率，也要注意效果。