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判斷題

違反其他方面勞動紀律的，情節(jié)較輕的，給予有關(guān)責(zé)任人員批評教育或減發(fā)績效工資處理；情節(jié)較重的，給予警告至記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級至開除處分。

答案：正確

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未按規(guī)定將涉及產(chǎn)權(quán)改革重大事項（包括機構(gòu)合并、分立、解散、股份制改革等事項）報上級機構(gòu)、監(jiān)管等部門審查、審批的，給予有關(guān)責(zé)任人員批評教育或減發(fā)績效工資處理；造成不良后果的，給予警告至記過處分；造成嚴重后果的，給予記大過處分。

答案：正確

對發(fā)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送風(fēng)險，未啟動應(yīng)急預(yù)案，未及時報告上級機構(gòu)的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級至開除處分。

答案：正確

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