A.計(jì)劃
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
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A.領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)更高
B.領(lǐng)導(dǎo)人任命管理者
C.領(lǐng)導(dǎo)職能在計(jì)劃預(yù)算
D.好的領(lǐng)導(dǎo)要善于激勵(lì)和鼓舞
A.定位學(xué)派
B.認(rèn)識(shí)學(xué)派
C.學(xué)習(xí)學(xué)派
D.權(quán)力學(xué)派
A.人們沖突的根本原因是物質(zhì)利益
B.私有制是一切罪惡的根源
C.每個(gè)人完成所處地位任務(wù)，即為盡天職
D.政府權(quán)力來自人民授予
最新試題
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是（）
韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段？（）
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論，以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是（）
以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是（）
按照社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派巴納德的理論，該理論的基本原則之一“能率"是指（）
經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。