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問答題
【簡答題】培訓(xùn)需求分析的目的是什么？
答案：
1、確認(rèn)差距；
2、改變原有分析，從而適成內(nèi)外環(huán)境的變化；
3、促進(jìn)人事分類系統(tǒng)向人事開發(fā)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換；...
2、改變原有分析，從而適成內(nèi)外環(huán)境的變化；
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問答題
【簡答題】培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因是什么？
答案：
①由于工作變化而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求，
②由于人員變化而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求，
③由于績效變化而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求。
問答題
【簡答題】簡述人力資本理論的貢獻(xiàn)？
答案：
1）人力資本理論把消費(fèi)真正納入了生產(chǎn)過程；
2）人力資本理論帶來了資本理論、增長理論和收入分配理論的革命性變化...
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