A.勝任能力與工作績效沒有密切關(guān)系
B.不同的企業(yè)﹑處在不同發(fā)展階段的同一個企業(yè)，對勝任能力的要求有所不同
C.勝任能力因為職能的不同而具有不同程度上的差別
D.勝任能力是由學(xué)習(xí)方式逐漸發(fā)展起來的，即勝任能力具有可培養(yǎng)的性質(zhì)
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A.抑制經(jīng)理人腐敗或防范道德風(fēng)險
B.化解矛盾﹑凝聚力量
C.保證投資回報
D.實現(xiàn)企業(yè)價值增值與基業(yè)長青
A.信念控制
B.邊界控制
C.診斷控制
D.交互控制
A.財務(wù)報告內(nèi)部控制
B.業(yè)務(wù)流程信息控制
C.一般控制
D.應(yīng)用控制
A.股東或董事會
B.總經(jīng)理
C.總會計師
D.財務(wù)副總經(jīng)理
A.管理過程中采用參與決策方法
B.采用標(biāo)準(zhǔn)績效評價方法
C.減少管理中的形式主義
D.對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育
最新試題
內(nèi)部控制實際上就是會計控制和財務(wù)控制。
財務(wù)報告內(nèi)部控制的總體要求（）
財務(wù)報告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險？
企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項，應(yīng)當(dāng)實行“一支筆"審批制度。
什么是運(yùn)營分析控制？運(yùn)營分析的流程一般包括哪幾個階段？
以下各項關(guān)于內(nèi)部控制的說法中正確的是（）
什么是合同控制？主要措施有哪些？
內(nèi)部監(jiān)督的目的在于評價內(nèi)部控制有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并及時加以改進(jìn)。
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是（）
內(nèi)部控制是一個完整的全過程控制體系，包括事前控制、事中控制和事后控制，包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價。