根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，消化歷史包袱是指當(dāng)年從（）中消化的案件損失等掛賬。

指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的，發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。

“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數(shù)線為（）分（含）。

押運人員可幫助網(wǎng)點工作人員提攜款箱。

三好銀行驗收分數(shù)計算實行千分制，由組織推動得分.考核標(biāo)準得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權(quán)之和。

總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書，支行與員工沒有必要再簽訂責(zé)任書。

三好銀行驗收分值由哪幾部分組成（）。

根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》，兩人或兩人以上共同實施違規(guī)行為的，按所負責(zé)任大小分別給予積分，其中一人被積分的，應(yīng)當(dāng)免除他人的積分。

正確處理客戶投訴是員工服務(wù)客戶的重要工作之一。

參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的，可給予解除勞動合同處理。