單項(xiàng)選擇題

為保證績效面談信息回饋的有效性，最好的方式是（）。

A.進(jìn)行“一對一”的回饋面談
B.組成一個(gè)面談小組來進(jìn)行面談
C.在小級(jí)其它成員在場的情況下面談
D.針對部門的共同問題，進(jìn)行小組或部門的討論

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單項(xiàng)選擇題

考核周期內(nèi)發(fā)生崗位調(diào)動(dòng)（含借調(diào)）的員工，其相應(yīng)考核周期的考核原則上由（）負(fù)責(zé)。

A.原單位
B.新工作單位
C.原崗位
D.新崗位

單項(xiàng)選擇題

考評(píng)等級(jí)之間應(yīng)當(dāng)產(chǎn)生較鮮明的界限，才會(huì)有激勵(lì)作用，指的是績效考核原則中的哪個(gè)原則？（）。

A.客觀評(píng)價(jià)原則
B.全面考評(píng)原則
C.公開原則
D.差別原則

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