要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案利用方式主要包括（）。

各級(jí)黨組織要把離退休（）列入單位黨建工作總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)一布置，定期檢查。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料

公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定包括（）三部分，分申報(bào)、審查、評(píng)定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。