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《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在該企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
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判斷題
按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定,非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所,取得發(fā)生在中國(guó)境外但與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的應(yīng)稅所得,已在境外繳納的所得稅稅額,可以從其當(dāng)期應(yīng)納稅額中抵免,抵免限額為該項(xiàng)所得依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額,超過抵免限額的部分,可以在以后十個(gè)年度內(nèi),用每年度抵免限額抵免當(dāng)年應(yīng)抵稅額后的余額進(jìn)行抵補(bǔ)。
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判斷題
某企業(yè)2007年度經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)稅前扣除壞帳損失12萬元,2008年度收回上述壞帳4萬元,該企業(yè)2008年度應(yīng)將4萬元計(jì)入收入。
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