事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.12.25)

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1 事業(yè)單位工作人員提前（）日書(shū)面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

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2 （）指事業(yè)單位在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上對(duì)其工作人員一年來(lái)各方面的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行集中統(tǒng)一的考察和評(píng)價(jià)活動(dòng)。

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3 下列哪項(xiàng)一般不是年度考核和聘期考核的方式（）

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4 清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位。對(duì)未按規(guī)定設(shè)立或原承擔(dān)特定任務(wù)已完成的，予以（）。

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5 在事業(yè)單位受聘人員對(duì)相關(guān)處分有質(zhì)疑時(shí)，可以依據(jù)相關(guān)爭(zhēng)議仲裁條款進(jìn)行申訴，一般申請(qǐng)復(fù)核、申訴、再申訴的時(shí)效期為（）天，針對(duì)特殊案件可適當(dāng)延長(zhǎng)。

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