山西焦煤集團考試山西焦煤考試(員工應知)不定項選擇每日一練(2019.05.12)

來源：考試資料網

1 《生產經營單位安全培訓規(guī)定》第十五條規(guī)定，生產經營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于（）。

2 2001年8月30日，山西省人民政府下發(fā)《山西省人民政府關于同意設立山西焦煤有限責任公司的批復》，同意以（）為主體，組建山西焦煤集團有限責任公司。

3 山西焦煤以（）為主業(yè)，兼營物流貿易、裝備制造、材料、民爆、建筑、煤層氣、節(jié)能環(huán)保、投資金融、文化旅游、房地產等配套輔助產業(yè)。

4 徐先生系某建材公司銷售人員，在工作期間遭遇工傷，工傷級別為7級。徐先生翻看法律時發(fā)現，對于工傷職工，用人單位不能解除合同，就放開手腳接受客戶的回扣和好處費，后因徐先生的失職，造成50萬元的貨物被騙。公司隨即作出了與徐先生解除勞動合同的決定，徐先生不服，主張自己是工傷職工，用人單位不能辭退他。徐先生的理由是否正確：（）

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5.判斷題《山西焦煤集團公司勞動者獎懲暫行辦法》第三十七條規(guī)定，獎勵的種類分為：表揚、授予榮譽稱號、向上級推薦等。獎勵同時可根據情況給予晉級或物質獎勵等。

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