人力資源基礎知識(公共科目)管理心理與組織行為單項選擇題每日一練(2019.05.01)

來源：考試資料網

1 （）就是利用有關的信息資料對人的行為進行分析，從而推論其原因的過程。

2 在權變理論中，把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件，這一理論是（）。

3 （）是指導致行為或事件的行為者本身可以控制的因素，包括行為者的人格、品質、情緒、心境、能力、需要和努力程度等。

4 （）是指在知覺他人時，知覺者以為他人也具備與自己相似的特性。

5 領導行為風格與下屬參與決策相聯系，討論如何選擇領導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。