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    高級人力資源管理師(一級)各種薪酬激勵模式的選擇與設計單項選擇題每日一練(2019.01.14)
    • 單項選擇題
      股票期權計劃實施若干年后，一般為（），自動結束。
      
	A.2～3年
      
	B.5年
      
	C.8年
      
	D.10年
      

    • 單項選擇題
      ()規(guī)定：經(jīng)營者的期股每年所獲得紅利，要按協(xié)議規(guī)定全部用于補入所認購的期股。
      
	A.J模式
      
	B.B模式
      
	C.A模式
      
	D.S模式
      

    • 單項選擇題
      經(jīng)營者任期未滿而主動要求離開時，其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定（）。
      
	A.取消
      
	B.扣減
      
	C.不變
      
	D.增加
      

    • 單項選擇題
      在我國員工持股的管理機構是企業(yè)（）組織。
      
	A.工會
      
	B.職工代表大會
      
	C.信托公司
      
	D.企業(yè)基金會
      

    • 單項選擇題
      以下關于專業(yè)技術人員主要的薪酬模式的說法。錯誤的是()。
      
	A.單一的高工資模式
      
	B.較高的工資加獎金
      
	C.較高的工資加科技成果轉化提成制
      
	D.科技薪酬
      

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